城川民族干部学院构建全链条干部党性教育培训体系

发布日期:2022-03-16

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作者:素度 教务科

 

 

    为实现培训需求与周边地区红色文化资源的有效对接,有针对性的缓减阵地少、承载力不足、教学资源匮乏等问题。城川民族干部学院围绕新时代干部党性教育需求,积极构筑以学、思、践、悟、行为节点的党性教育链条,拓展阵地、丰富形式、创新载体、优化课程,以学促思、以思促践、以践促悟、以悟促行,形成干部党性教育“全链条”培训体系。

 
  探索建立辐射全国的“以学促思”教学矩阵。连点成线,推动各类教学资源向基层延伸、向党员领导干部身边集聚,“以学促思”。建立以习近平新时代中国特色社会主义思想为中心的“一体两翼”四大教学模块,紧跟时代主题,与学员工作生活息息相关,全面提升党员干部教育培训实效。一方面依托建院初期开发的7个现场教学基地,遴选并连接以鄂尔多斯市为主体,辐射阿拉善、包头、呼市等毗邻盟市的30多个教学点,形成特色主题教学路线。另一方面强化开放办学,开发6条“民院+”精品主题教学线路,加强与北京、延安等区外教学点的拓展延伸。
 
    积极打造多样化的“以思促践”教学模式。在传统授课方式基础上设置体验式教学、案例教学等12种多维一体教学形式,在培训班期中应用率达98%以上,学员满意率达98.8%。
 
  大力创新内涵丰富的“以践促悟”实践载体。以“三同”体验教学和实地观摩教学为主要形式,组织学员深入农村、企业等社会基层,实地观察、考证、分析,用鲜活的实践案例锤炼党性、启发学员思考民生大事,让党员干部走进群众心里、基层民生诉求走进党员干部心里。
 
  巩固深化特色鲜明的“以悟促行”教培成果。组织学员到校外脱贫攻坚、乡村振兴、生态文明等教学基地开展“体悟实训”,深入对标学习先进经验。辅以研讨式教学,用“主题研讨”巩固学习成果,深化学习感悟;用“从政感言”宣讲先进经验、典型做法,带动学员解放思想;用“结构化研讨”聚焦热点难点问题、查找原因、研究对策。
 
  努力实现“行之有效”的全链条干部党性教育培训体系。建立训中测验、训后回访、长期互联互通机制,催生“行”的动力。训中测验70分以上通过率100%;训后结构化研讨、“爱我中华”民族团结进步教育音乐舞蹈史诗、团队构建等被受训单位广泛应用于团建活动、政策研讨制定等方面;建立学员与学院、学员与群众的长效互联互通机制,群众的热点、难点民生问题成为学员的研讨主题,学员的培训需求变化成为学院创新教培内容的参考依据,尤其是建立学员与群众的密切联系,反馈、解决基层民生难题,带动当地农牧民增收。