学院通过建立“学科带头人+青年科研骨干”传帮带机制，组织开展课题申报专题解读会，修订相关科研管理制度，推动形成领导干部带头研究、教学骨干深耕专业、行政人员结合实践的“全员科研”工作格局。目前全院专兼职教师科研参与率达100%，形成教学与科研互促共进的良好态势。

 

　　学院对立项课题后续研究工作提出“三严”工作要求：严格依据申报计划所确定的时间节点与进度安排，有序推进研究工作；严守学术规范开展调查研究；严把质量关，确保研究成果的学术价值和实际应用价值，高标准完成课题结项工作。下一步，学院将持续优化学术资源配置，重点培育特色研究领域，推动科研成果向教学专题转化、向咨政报告转化、向理论文章转化，切实履行干部学院“为党献策”的重要职责。