抓好理论探索 促进成果转化

　　内蒙古城川干部学院对标对表自治区“五大任务”、建设“模范自治区”，市委“三个四”目标，突出院委会理论学习中心组的带头引领作用，不断建立健全学习机制，创新学习模式，持续强化理论武装、坚定理想信念、提升学习成效，为干部教育培训工作提供强有力的思想保证、智力支持和精神动力。

 

　　一是专题学习多样化。在坚持专题学、集体学、自主学的基础上，创新学习方式，充分利用现代网络信息化优势进行学习，并深入研讨、潜心思考，确保学有所获、学有所悟、学有所成，以实干担当促发展的新作为检验理论学习新成效。

 

　　二是常规学习制度化。立足院委会理论中心组学习制度，以“创新学习形式+完善制度约束+推动成果落地”为抓手，进一步提高理论学习制度化、规范化水平，积极推动学习成果转化，为干部教育培训事业高质量发展提供了坚强的思想保证和实践动能。

 

　　三是培训学习清单化。印发理论中心组学习计划、干部队伍调研培训学习工作方案，“内培+外培”的形式，制定具体学习清单，进一步帮助学院干部职工丰富理论知识、实践经验、提高教学科研水平，为培育特色课程积累鲜活素材。